Nhân sự và yếu tố góp phần xây dựng hệ thống vận hành dịch vụ một cách tối ưu nhất. Việt Minh Long luôn chú trọng công tác đào tạo nhân sự để nhân sự có thể tư vấn và đưa ra các giải pháp tối ưu nhất đến cho khách hàng.
NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG :
Đối với bộ phận nhân viên văn phòng là bộ phận tiếp xúc nhiều nhất đối với khách hàng. Tư vấn và giải quyết các vấn đề, thắc mắc của khách hàng. Lên kế hoạch kinh doanh,…Vì tính đặc thù của công việc nhân viên văn phòng cần có :
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề nhanh chóng và kịp thời.
- Điều hành và lên kế hoạch 2 bên tốt nhất để đảm bảo làm đúng cam kết với khách hàng.
- Cập nhật thông tin , theo sát công việc để trợ giúp kịp thời.
- Luôn giữ thái độ vui vẻ và hòa nhã đối với khách hàng.
- Kiến thức chuyên môn và thông tin sản phẩm được nắm rõ.
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT – LẮP ĐẶT :
Đối với nhân viên kỹ thuật, là đội ngũ quan trọng trực tiếp đến quá trình vận hành và chất lượng của sản phẩm . Nên đội ngũ kỹ thuật cần đạt được các tiêu chuẩn sau :
- Kỹ thuật chuyên môn cao, có nhiều năm nghiệm trong lĩnh vực nhôm kính.
- Đào tạo chuyên môn thường định để cập nhật và thực hành các công nghệ mới.
- Sản xuất – lắp đặt theo yêu cầu từ bộ phận văn phòng và hộ trợ công việc.
- Lăp đặt tiêu chuẩn – kiểm tra kỹ càng, Tiến hành sửa chửa nhanh chống khi có sự cố xảy ra.
- Luôn giữ thái độ vui vẻ đối với khách hành.
Từ những tiêu chuẩn – chỉ tiêu trên về bộ phận nhân sự. Việt Minh Long mong muốn bộ máy nhân sự hoàn thiện tốt nhất – để phục vụ khác hàng tốt nhất.
VIỆT MINH LONG “ ĐỒNG HÀNH – TẬN TÂM “
